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Zusammenarbeit
 

  • UNSERE WERTE

Die Grundwerte unserer Gesellschaft sind einfach, aber sehr wichtig :
GEGENSEITIGER RESPEKT UND VERTRAUEN - die einzigen Werte, die uns langfristige geschäftliche Beziehungen ermöglichen, mit der beide Seite zufrieden sind.  

Im Zusammenhang mit diesen Werten haben wir uns für Zeitarbeitsverträge entschieden. Diese gesetzgebende Entscheidung ist nicht die Günstigste, aber aus der ethischen Sicht die Beste und  derzeit die Einzige, die in der Lage ist, Ihre Interessen wie auch die Interessen unserer Kunden zu schützen. Der Arbeitsvertrag im Zielland ist eine dreiseitige Vereinbarung: Er wird vom Kunden, von Ihnen und der Zeitarbeitsfirma unterzeichnet. So werden Sie, je nach Land, in dem Sie ein Projekt realisieren ein Mitarbeiter der französischen, deutschen oder einer anderen Gesellschaft.

Alle Beiträge zur Sozial- und Krankenversicherung sowie Steuern werden  in dem Land, in dem Sie arbeiten, abgeführt. Demzufolge zahlen Sie in der Slowakei keine Steuern (soweit es in dem eingesetzten Land ein Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung gibt). 

  • UNSERE GEMEINSAMEN VERPFLICHTUNGEN

Im Rahmen unserer Zusammenarbeit und der Durchführung Ihrer Arbeit bei unseren Partnern sind insbesondere folgende Regeln zu beachten:

Sicherheit:

Im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit sind Sie verpflichtet, die erforderliche persönliche Schutzausrüstung wie Sicherheitsschuhe mit Stahlkappe, Arbeitskleidung, Schutzhelm, Gehörschutz, Schutzbrille und Handschuhe zu tragen. Es ist notwendig, dass Sie ihre eigene Ausrüstung mitbringen. Für Ihre Qualifikationen wird Ihnen eine Liste mit den benötigten Werkzeugen ausgehändigt.

Gesundheitsuntersuchungen:

Die Gesundheitsuntersuchung, die in Frankreich Pflicht ist, ist unumgänglich und muss durchgeführt werden. Wir vereinbaren Ihnen hierzu einen Termin beim Arbeitsarzt. Sie sind verpflichtet, wenn Sie gesundheitlich in der Lage sind, bei der vereinbarten Arbeitsstätte zu arbeiten. Zudem akzeptieren Sie alle möglichen Risiken Ihres Arbeitsplatzes.

Wir erinnern Sie, dass es selbstverständlich VERBOTEN ist, am Arbeitsplatz Alkohol und / oder anderen Drogen zu konsumieren und dass Sie verpflichtet sind, unsere internen Vorschriften wie auch die Vorschriften der Kunden, bei denen Sie arbeiten, zu respektieren.

Zu diesem Zweck haben wir ein Sicherheitshandbuch in der slowakischen Sprache ausgearbeitet, in dem Sie über die verschiedenen Risiken am Arbeitsplatz sowie verschiedene Maßnahmen erfahren, um Arbeitsverletzungen zu vermeiden.

Unterkunft:

Unsere Gesellschaft stellt Ihnen eine zeitweilige Unterkunft.

Folgende Dinge stehen bei Einzug in Ihrer Verantwortung:

- Bettwäsche, Handtücher und Küchentücher müssen mitgebracht werden

- Achten Sie auf den Konsum von Strom oder Gas, insbesondere durch geringe Heizung Ihrer Unterkunft während Ihrer Abwesenheit.
Der maximale Tagesverbrauch auf unsere Kosten liegt bei:
10 € pro Tag / Stromverbrauch und 130 Liter Wasser pro Tag. Jede Überschreitung wir Ihnen in Rechnung gestellt. 

- Auf die Sauberkeit der Unterkunft ist während der gesamten Dauer des Aufenthaltes zu achten. Bei Räumlichkeiten müssen bei Verlassen aufgeräumt sein. Die Eigentümer müssen die Zimmer in dem Zustand wieder finden, in dem Sie es Ihnen übergeben haben.

Sollten diese Kriterien nicht erfüllt sein, werden wir Ihnen zusätzliche Kosten (jedoch mindestens 50 €) in Rechnung stellen.

Vor jedem Beginn eines neuen Projektes unterzeichnen wir diese Vereinbarung der Zusammenarbeit als Garantie  unserer gegenseitigen Verpflichtungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

The cooperation agreement will be signed before every start of a project. It is a guarantee of our mutual commitments for successful cooperation.